58MW节能燃气锅炉厂家,燃烧机的调试1.检查外部的燃气是否到位,管路是否通畅,外部电源控制到位。2.把燃烧机的负荷调至小负荷,点火位置相应调至小负荷,关闭大负荷进行点火并观察火焰情况,根据火焰情况对伺服马达或者风门及燃气阀组进行相应调整。3.调燃烧机的大火出力时,要根据用热设备的负荷情况,从比较小的负荷逐渐向大的负荷调整,并根据情况对伺服马达或者风门进行相应调整。4.观察火焰有无偏火,火焰燃烧不充分,震动等现象。5.调整以后要进行多次点火,观察点火是否良好。
酒店客房供暖及热水选型方案供客户参考:方案一:生活热水部分推荐选用1台燃气热水锅炉(生活热水专用),额定功率为350KW>327.47KW,可以满足需求;取暖部分推荐选用1台WNS2.1-85/60Y(Q)卧式低氮燃气锅炉,额定功率为2100KW>1989KW,可以满足需求。方案二:生活热水部分推荐选用1台燃气热水锅炉(生活热水专用),额定功率为350KW>327.47KW,可以满足需求;取暖部分推荐选用2台WNS1.05-85/60Y(Q)卧式燃气热水锅炉,额定功率为21050KW=2100KW>1989KW,可以满足需求。
58MW节能燃气锅炉厂家,700万大卡的YQW系列导热油锅炉(YQW-8200Q),此系列燃气导热油锅炉具有高温低压的特点,完全满足其生产线高温需求并且炉体尾部配置余热锅炉、节能器等相应节能设备,实现高温烟气的余热回收利用,可以大大减少热能的损失,保证热效率高达95%以上。同时,此系列导热油锅炉为快装结构,锅炉整体验收合格后整装出厂,有效节约该企业的安装时间与成本。
热态扬火的启动操作(1) 启动引风机保持负压,启动送风机,逐渐提高- -次风量到最低流化风量以上,使料层达到流化状态,床温升到600"C以上,可启动给煤机,直接加煤,待床温升至850"C以上时,且呈上升趋势,增大一次风启动二次风进行升负荷调节操作。(2) 若启动一次风机后,调整- 次风量到最低流化风量,床温降低至600'C以下,加煤不能引起床温上升,反而下降应立即停止给煤投入点火油枪辅助升温。若料层太厚,可以放掉一- 部分底料,按冷态点火启动操作。
循环流化床锅炉增设投切燃料的床温联锁功能(相当于煤粉锅炉的投煤粉喷嘴的点火能量支持条件)。炉膛清扫逻辑中增加了“停炉后,若床温足够高时,可以不经过炉膛清扫直接复归MET继电器”功能,以此充分利用了CFB锅炉热物料的蓄热,不经炉膛清扫直接热态启动。当出现分离器入口或出口烟温大于480C的情况,由于CFB炉内存在大量的热物料,若汽包水位过低跳闸时,会造成水冷壁冷却不足:若过热器流量小于10%,且出入口汽压降小于11KPa时,会造成过热器冷却不够,这两种状况都会引起过热保护动作,即将一次风机入口导叶关死,且将风量主控切至手动。
班长岗位责任制1、班长在行政上受车间主任、运行副主任的直接领导,在生产调度上服从值班长的指挥,业务技术上受车间运行技术员指导。2、班长应明确掌握本锅炉及辅机的运行、备用、检查、检修、保养情况,组织安排好经济运行。还应熟悉汽机、电气、化水、热工专业与锅炉有关的设备、系统和生产过程。3、严格要求自己,模范地贯彻执行各项规章制度和安全操作规程,认真完成上级交给的各项生产任务,保证安全生产,带好全班人员。4、负责组织好交接班工作,检查各项规章制度、安全操作规程的执行情况。配合、协助司炉搞好经济运行和调整工作,保证锅炉所有设备处于良好状态下运行。5、经常巡视检查设备运行情况,督促各岗位人员严守岗位,遵守纪律,搞好文明生产。发现设备异常和事故时,应立即报告值长,并设法消除,不能消除时,应及时联系有关人员处理并,上报值长和车间领导,将处理经过认真地作好记录。负责锅炉定期试验工作及重大操作项目的监护执行。6、在紧急情况下,班长有权处理生产中所发生的问题,事后汇报给值长及车间领导。7、班长有事需离开岗位时,应得到值长的批准,并告诉司炉去向、时间以便联系。休班时,由班长指定一名司炉领导本班人员。
58MW节能燃气锅炉厂家,吉林大学第二医院深知锅炉房建设、管理的重要性,决定积极响应国家的“煤改气”政策,对效率低下、高排放的老锅炉设备进行更换。中正锅炉为吉林大学第二医院设计了多台WNS系列燃气热水锅炉加蒸汽锅炉的配置,以达到更好的节能减排效果。锅炉尾部采用的螺旋翅片管节能器提高锅炉进水温度,降低了排烟温度,使锅炉热效率高达98%,优于国家一级能效标准
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